Przysucha ożywia się na rynku pracy

Przysucha ożywia się na rynku pracy – w marcu 2026 roku portal pracaprzysucha.pl notuje 20 aktywnych ofert z udziałem takich firm jak Żabka, Dürr Group i Manpower. Czy to początek boomu zatrudnieniowego w naszym mieście, czy tylko chwilowy wzrost? Przeanalizowaliśmy, co się dzieje w Przysusze.

Liczba ofert robi wrażenie, szczególnie jeśli weźmiemy pod uwagę, że rekrutują tu zarówno lokalni pracodawcy, jak i duże firmy z ogólnopolskim zasięgiem. To dobry znak dla każdego, kto szuka pracy w okolicy i nie chce dojeżdżać codziennie do Radomia czy Warszawy.

1. Przysucha na mapie polskiego rynku pracy – czy to już nie prowincja?

Jeszcze kilka lat temu rynek pracy w Przysusze kojarzył się głównie z produkcją, handlem i usługami komunalnymi. Marzec 2026 pokazuje inny obraz. W aktualnych ofertach znajdziemy stanowiska z sektora energetycznego, sprzedaży B2B, a nawet obsługi eksportu z językiem francuskim. To sygnał, że miasto zaczyna przyciągać pracodawców spoza tradycyjnych branż.

Dürr Group – globalny koncern z branży technicznej – szuka w Przysusze Montera mechanika (M/K). Manpower, jedna z największych agencji pracy na świecie, rekrutuje Pracownika magazynowego. Żabka ogłosiła poszukiwanie Franczyzobiorcy/Franczyzobiorczyni. Obecność takich marek na lokalnym portalu pracy mówi sama za siebie.

2. Branże, których szuka teraz Przysucha: od energetyki po franczyzę

Przekrój aktualnych ofert pokazuje, że pracodawcy w Przysusze potrzebują dziś ludzi do bardzo różnych zadań. Mamy tu kilka wyraźnych nurtów.

Energetyka i OZE. Easy Oze Sp. z o.o. szuka od razu na dwa stanowiska: Doradcy Klienta Indywidualnego w Branży Energetycznej (firma zapowiada szkolenie od podstaw) oraz Specjalisty ds. Rozwiązań Energetycznych. To branża, która w Polsce rośnie od kilku lat i najwyraźniej dociera już do Przysuchy.

Sprzedaż i obsługa klienta. F.H. Sawex Sp. z o.o. poszukuje Doradczyni/Doradcy Handlowego. Cursor S.A. rekrutuje Tajemniczego Klienta/Audytora (k/m) – to ciekawa propozycja dla osób, które lubią elastyczny czas pracy. Pojawia się też ogłoszenie na Specjalistę/Specjalistkę ds. sprzedaży usług bankowo-ubezpieczeniowych.

Budownictwo i handel B2B. Aktywna jest oferta na Menedżera/Menedżerkę Sprzedaży B2B w Branży Budowlanej. Leroy Merlin szuka Kierownika/Kierowniczki sektora.

Produkcja i technika. Fuga Mundi rekrutuje Pracownika produkcji, a Met-Mark sp. z o.o. poszukuje Operatora walcarki.

Zdrowie. W portalu widnieją oferty na Pielęgniarza/Pielęgniarkę POZ oraz Pracownika/Pracowniczkę ds. Obsługi Pacjenta w Przychodni. To dowód, że sektor ochrony zdrowia aktywnie szuka kadry.

Handel i merchandising. Work & Profit ogłosiło dwa nabory na stanowisko Wykładania towaru w sklepie kosmetycznym (w tym tu drugie ogłoszenie tej samej firmy).

Eksport i języki. Growton szuka Specjalisty/ki ds. Eksportu z językiem francuskim – to oferta, która zaskoczy niejednego szukającego pracy w mniejszym mieście.

3. Kto zatrudnia w Przysusze? Poznaj firmy rekrutujące

Lista pracodawców aktywnych w Przysusze w marcu 2026 jest zróżnicowana. Obok globalnych marek jak Dürr Group czy Manpower mamy lokalne i krajowe firmy.

• Żabka – szuka franczyzobiorcy, czyli partnera biznesowego do prowadzenia sklepu pod jej szyldem.
• Dürr Group – międzynarodowa firma techniczna, rekrutuje monterów mechanicznych.
• Manpower – agencja pracy, oferuje stanowisko magazynowe.
• Leroy Merlin – sieć budowlana, poszukuje kierownika sektora.
• Easy Oze Sp. z o.o. – firma z branży energii odnawialnej, dwa stanowiska.
• Cursor S.A. – firma badań rynku, rekrutuje audytorów.
• Met-Mark sp. z o.o. – produkcja, potrzebuje operatora walcarki.
• Fuga Mundi – produkcja, szuka pracownika.
• American Way Sp. z o.o. – poszukuje Przedstawiciela Regionalnego.
• PRASEK Sp. z o.o. – szuka Kierownika serwisu samochodowego.
• Growton – eksport z językiem francuskim.
• F.H. Sawex Sp. z o.o. – doradztwo handlowe.
• Work & Profit / Work & Profit Sp. z o.o. – merchandising w sklepach kosmetycznych.

Dodatkowo w portalu pojawiają się oferty bez podanej nazwy firmy: Specjalista ds. Designu i Komunikacji Wizualnej, Menedżer/ka Sprzedaży B2B oraz oferty ze sektora zdrowia i finansów.

4. Ile zarobisz w Przysusze? Analiza wynagrodzeń (i dlaczego jej brakuje)

Tu trzeba być szczerym. Spośród 20 aktywnych ofert tylko jedna podaje konkretną kwotę wynagrodzenia. Oferta na Pracownika/Pracowniczkę ds. Obsługi Pacjenta w Przychodni informuje o wynagrodzeniu ok. 6 500 zł miesięcznie.

Pozostałe oferty milczą w kwestii stawek. To niestety nadal częsta praktyka na polskim rynku pracy – pracodawcy wolą rozmawiać o pieniądzach dopiero podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dla kandydata oznacza to jedno: warto pytać wprost już przy pierwszym kontakcie z rekruterem.

Brak widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach utrudnia porównanie ofert. Jeśli zależy Ci na konkretnych liczbach – masz dwie opcje: zapytaj pracodawcę bezpośrednio lub sprawdź ogólnodostępne raporty płacowe dla swoich stanowisk i branż.

5. Transport i budownictwo versus energetyka i eksport – gdzie jest przyszłość Przysuchy?

Tradycyjne sektory wciąż obecne są w ofercie pracy. Produkcja (Fuga Mundi, Met-Mark), mechanika (Dürr Group), handel (Work & Profit, Leroy Merlin) – to filary, które nie znikną szybko. Rynek potrzebuje montażystów, operatorów maszyn i pracowników magazynowych.

Ale obok nich coraz wyraźniej widać nowe profile. Firma Growton szuka specjalisty od eksportu z językiem francuskim. Easy Oze stawia na doradców energetycznych. Pojawia się stanowisko projektanta komunikacji wizualnej. To sygnały, że Przysucha powoli otwiera się na pracowników z innymi, bardziej wyspecjalizowanymi kompetencjami.

Dla kandydatów to dobra wiadomość. Coraz mniej trzeba wybierać między „zostać w Przysusze" a „jechać do większego miasta po ciekawą pracę". Część tej ciekawszej pracy zaczyna przyjeżdżać do nas.

6. Poradnik: jak znaleźć pracę w Przysusze w 2026 roku

Kilka praktycznych wskazówek dla osób szukających zatrudnienia w okolicach Przysuchy:

1. Śledź portal regularnie. Oferty pojawiają się i znikają szybko. 20 aktywnych ogłoszeń w jednym momencie to dobry wynik – warto zaglądać na pracaprzysucha.pl co kilka dni.
2. Nie czekaj na idealne ogłoszenie. Oferta na szkolenie od podstaw (Easy Oze) to sygnał, że pracodawca inwestuje w kandydata. Nawet bez doświadczenia w energetyce możesz się aplikować.
3. Masz język obcy? Zaznacz to wyraźnie. Growton szuka kogoś z francuskim – a tego nie ma za dużo w małych miastach. Języki to przewaga, której nie należy ukrywać.
4. Pytaj o wynagrodzenie. Skoro większość ogłoszeń nie podaje stawek, wyprzedź pracodawcę – zapytaj o widełki w pierwszej wiadomości lub na początku rozmowy.
5. Rozważ franczyzę. Żabka szuka franczyzobiorcy. To nie praca etatowa, ale model, w którym możesz prowadzić własny sklep pod rozpoznawalną marką. Warto sprawdzić warunki.
6. Aktualizuj CV. Jeśli masz doświadczenie w produkcji, sprzedaży lub obsłudze klienta – jesteś potrzebny. Kilka firm rekrutuje jednocześnie, więc dobrze przygotowane CV może trafić do kilku pracodawców naraz.

FAQ – Najczęściej zadawane pytania o rynek pracy w Przysusze

Które branże rozwijają się najszybciej w Przysusze?

Na podstawie aktualnych ofert widać wzrost aktywności w energetyce odnawialnej (Easy Oze – dwa stanowiska), handlu i sprzedaży B2B oraz usługach medycznych. Aktywni są też pracodawcy z sektora produkcji i techniki.

Czy zarobki w Przysusze są konkurencyjne wobec sąsiednich miast?

Trudno ocenić, bo tylko jedna z 20 ofert podaje wynagrodzenie – ok. 6 500 zł miesięcznie za obsługę pacjenta w przychodni. Reszta pracodawców nie ujawnia stawek w ogłoszeniach. Odpowiedź na to pytanie wymaga rozmowy bezpośrednio z rekruterem.

Żabka i Manpower szukają pracowników – co to oznacza dla kandydatów?

Żabka szuka franczyzobiorcy, czyli partnera do prowadzenia sklepu – to propozycja dla kogoś z zacięciem biznesowym i gotowością do samodzielności. Manpower oferuje stanowisko magazynowe jako agencja pracy – zazwyczaj oznacza to zatrudnienie tymczasowe lub stałe u klienta agencji. Warto sprawdzić szczegóły obu ofert bezpośrednio na portalu.

Jakie umiejętności są teraz najchętniej szukane przez pracodawców w Przysusze?

Z przeglądu ofert wyłania się kilka profili: umiejętności sprzedażowe i kontakt z klientem (kilka ogłoszeń), kompetencje techniczne i produkcyjne (Dürr Group, Met-Mark, Fuga Mundi), języki obce – szczególnie francuski (Growton), a także doświadczenie w zarządzaniu (Leroy Merlin, PRASEK).

Czy warto otworzyć własny biznes w Przysusze (franczyza/startup)?

Żabka aktywnie szuka Franczyzobiorcy/Franczyzobiorczyni w Przysusze. Franczyza to model z gotową marką i wsparciem sieci, co obniża ryzyko w porównaniu z biznesem od zera. Czy to dobry moment? To zależy od indywidualnej sytuacji finansowej i gotowości do prowadzenia sklepu. Szczegóły warunków warto sprawdzić bezpośrednio u franczyzodawcy.

Szukasz pracy w Przysusze?

Przeglądaj pełną listę 20 aktualnych ofert pracy w Przysusze na pracaprzysucha.pl – może właśnie Twoja wymarzona praca czeka w jednej z firm rekrutujących teraz!